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Der Mensch muss sich in
der Welt selbst forthelfen.
Dies ihn zu lehren, ist
unsere Aufgabe.
leer- Pestalozzi

Kader-Coaching

Der Begriff "Coaching" wird sehr breit angewendet. Wir konzentrieren uns dabei auf das Gebiet des "Business Coaching" für Führungskräfte, basierend auf der persönlichen Erfahrung des Firmeninhabers Charles Bélaz.

Nicht alle Führungsfragen lassen sich mit Hilfe von Führungsseminaren lösen. In verschiedenen Fällen kann ein individuelles Coaching gezielter und schneller ans Ziel führen, insbesondere bei Veränderungsprozessen, neuen Aufgaben respektive Funktionen, Bewältigung von Konflikten sowie Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung.

Wir  begleiten und unterstützen Führungskräfte bei ihrem individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozess. Ein persönliches Coaching ermöglicht, sich nach dem Grundsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" gezielt und zeitsparend weiterzuentwickeln. Dies selbstverständlich stets unter Wahrung der Unternehmensziele.

Ein Kadercoaching kann ebenfalls bei schon erfahrenen Führungskräften sehr nützlich sein, insbesondere bei Beförderungen, Krisen- oder Changemanagement.
Die Erfolgsvoraussetzungen sind, neben der Coachingmethodik und der Veränderungsbereitschaft des Coachees, vor allem die Führungserfahrung und die Sozialkompetenz des Coachs.

Die Ausgangslage ist immer eine gründliche Analyse der aktuellen Situation, des adäquaten Vorgehens und der gemeinsamen Zielfestlegung.
Als erster Schritt des vereinbarten Coachings erfolgt eine Persönlichkeitsanalyse. Nur wer sich gut kennt, kann sich erfolgreich weiterentwickeln.